Bessere Technologien, bessere Arbeitsweisen, ein integrativeres Miteinander.
Wir setzen uns dafür ein, die Möglichkeiten der Technologie zu nutzen, um unseren Kunden, unserer Gesellschaft, unseren Mitarbeitern und unserem Planeten zu helfen – und tragen so zu nachhaltigeren Arbeitsweisen bei.
Seit über 25 Jahren verfolgen wir konsequent unsere Mission: eine bessere und sicherere Welt mitzugestalten.
In den Vereinigten Staaten ins Leben gerufen, um Unternehmen für ihre vorbildlichen sozialen und ökologischen Praktiken auszuzeichnen. Als Benefit Corporation geht unser Ziel über den reinen Gewinn hinaus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, im Sinne des „Triple-P“-Ansatzes zu handeln – People, Planet & Profit. Dieses Engagement ist Teil unserer Vision, Wirtschaft und Technologie als Kraft für das Gute einzusetzen – heute und in Zukunft.
People, Planet & Profit.
Bessere Technologien, bessere Arbeitsweisen, ein integrativeres Miteinander.
Wir investieren 5 % unseres Jahresgewinns in Maßnahmen zugunsten unseres lokalen Umfelds.
Die Differenz zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Gehalt im Unternehmen darf den Faktor 10 nicht überschreiten.
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, um ein offeneres und kreativeres Arbeitsumfeld zu schaffen
Ungleichheiten beim Zugang zur Bildung abbauen und Umschulung, Weiterqualifizierung sowie digitale Inklusion fördern.
Wir sorgen für ein wertschätzendes, gesundes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das von Gemeinschaftsgeist geprägt ist.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, ein klimaneutrales Unternehmen zu werden und einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
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Seit fast 25 Jahren investieren wir in Forschung, Entwicklung, soziale Verantwortung und Technologie – mit dem Ziel, die Welt um uns positiv zu beeinflussen. Wir sind stolz auf unsere talentierten Mitarbeiter, die mit technischem Know-how die Grenzen des Möglichen erweitert und Technologien zum Wohle der Gesellschaft entwickelt haben.
Philanthropisches Engagement ist eine zentrale Säule unseres Nachhaltigkeitsaktionsplans – mit dem Ziel, eine bessere und sicherere Welt zu schaffen.
Critical Fit fördert körperliche Aktivität und unterstützt gleichzeitig wichtige Anliegen. Das Programm bringt Initiativen im Einzel- und Mannschaftssport voran, die das körperliche Wohlbefinden stärken und dabei etwas bewegen. Jeder Schritt, jeder Tritt und jeder Schwimmzug zahlt auf ein größeres Ziel ein, stärkt den Zusammenhalt und unterstützt wohltätige Zwecke.
Mit Stolz haben wir unsere Ressourcen in Bildung, Kultur, Inklusion und Vielfalt, soziale Benachteiligung, Unternehmertum und Umweltschutz investiert. Dieses Engagement spiegelt unsere Überzeugung wider: Wir wollen die wirtschaftliche, soziale und ökologische Entfaltung unserer Gesellschaft fördern.
EIN KREATIVER UND EINFÜHLSAMER ARBEITSPLATZ
2021 startete Critical Software in Zusammenarbeit mit Specialisterne eine innovative Initiative zur Anwerbung, Schulung und Einarbeitung von Fachkräften mit Autismus-Spektrum-Störung (ASD) in unsere Softwareentwicklungsteams. Diese in Portugal einzigartige Initiative findet inzwischen weltweite Anerkennung und steht sinnbildlich für unser starkes Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
COMPANHIA DO ESTUDO UND TUMO
Unsere Mission ist es, gerechten Zugang zu Bildung zu gewährleisten. Dafür haben wir „Companhia do Estudo" ins Leben gerufen, das Schulversagen und Schulabbruch senkt, Horizonte erweitert und besonders Menschen aus sozioökonomisch benachteiligten Verhältnissen inspiriert. Ebenso unterstützen wir TUMO, das jungen Menschen die Möglichkeit bietet, ihre technologischen und kreativen Fähigkeiten zu entwickeln.
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