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Critical Software Recebe Menção Honrosa pela Promoção da Equidade, Diversidade e Inclusão
A Critical Software marcou presença nos Global Thriving at Work Awards, em reconhecimento do trabalho na promoção da Equidade, Diversidade e Inclusão através do Programa de Neurodiversidade.
O reconhecimento da Critical Software pela MindForward Alliance reflete o nosso trabalho no recrutamento, formação e integração de pessoas no espectro do autismo nas nossas equipas.
Em 2021, a Critical Software foi pioneira ao fundar o primeiro Programa de Neurodiversidade em Portugal. Em menos de 3 anos, mais de 20 pessoas neurodiversas foram contratadas, e outras empresas portuguesas, como a Critical Techworks e a NOS, juntaram-se a este movimento.
Catarina Fonseca, Coordenadora do Programa de Neurodiversidade, afirmou: “É incrível ver o nosso Programa de Neurodiversidade ser distinguido pela MindForward Alliance, entre tantos projetos e iniciativas valiosos. Este é um reconhecimento internacional e uma validação importante dos esforços que temos feito na Critical para promover diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. O Programa de Neurodiversidade não se trata apenas de integrar talentos nas nossas equipas, mas também do primeiro passo para tornar a sociedade à nossa volta mais inclusiva e empática. Promove uma cultura de compreensão, derruba estereótipos sobre o autismo e celebra a diversidade."
A categoria de Promoção da Equidade, Diversidade e Inclusão dos Global Thriving at Work Awards reconhece as empresas que:
- Valorizam a saúde mental e inclusividade dos seus colaboradores
- Oferecem acesso, apoio e educação sobre saúde mental adaptado às necessidades e contextos de grupos diversos
- Proporcionam oportunidades para espaços seguros onde diferentes grupos podem partilhar as suas experiências, perspectivas e necessidades
- Desenvolvem um programa de trabalho e iniciativas para responder a necessidades específicas ou desafios relacionados com equidade, diversidade e inclusão.
As Candidaturas para o Programa de Neurodiversidade Ainda Estão Abertas!
Gostarias de fazer parte do nosso Programa de Neurodiversidade? Descobre as nossas vagas em teste e desenvolvimento de software nos escritórios de Coimbra, Lisboa, Porto, Vila Real, Tomar e Viseu no site do programa.
Os candidatos devem ter mais de 18 anos, diagnóstico de autismo/Asperger, motivação para trabalhar na área das Tecnologias de Informação (TI) e conhecimentos intermédios de uma linguagem de programação (Java, .NET, C, C++ ou outra) ou metodologias de desenvolvimento/testes/segurança de software.
Para submeteres a tua candidatura, preenche o formulário nesta página até 19 de julho.