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Critical Software na Web Summit: Empoderar as Mulheres na Tecnologia
Pela nona vez, Portugal abriu as portas à Web Summit para a sua 16ª edição, e a Critical Software enviou seis das suas colaboradoras para participar num dos maiores eventos de tecnologia do mundo.
A Critical Software continua comprometida em apoiar as mulheres no setor da tecnologia e inspirar gerações futuras.
A Web Summit, que decorreu de 11 a 14 de novembro, reuniu políticos, chefes de estado, entusiastas da tecnologia, CEOs de algumas das maiores empresas de tecnologia a nível mundial e startups em rápido crescimento. Foi a oportunidade ideal para quem procura crescer no mundo da tecnologia e impactar significativamente o setor, e nós não poderíamos faltar.
Como parte do nosso compromisso em criar uma comunidade tecnológica mais inclusiva, oferecemos a seis mulheres a oportunidade de participar neste evento. Para elas, foi uma excelente oportunidade para “voltar inspirada a tentar mudar o mundo”, como descreveu a nossa Software Engineer, Ângela Neves. Foi também o momento perfeito para “mostrar as contribuições das mulheres na indústria da tecnologia e desafiar estereótipos”, como sublinhou Daniela Domingues, Lead Engineer.
A Web Summit provou ser o espaço ideal para fomentar o crescimento e a inspiração, à medida que o número de mulheres participantes continua a aumentar ano após ano, criando um impacto positivo no futuro da tecnologia e promovendo soluções mais inovadoras e inclusivas para os desafios globais.
A nossa perspetiva sobre o empoderamento das mulheres na tecnologia
Como empresa tecnológica, estamos comprometidos em promover uma maior participação das mulheres no setor da tecnologia e aumentar a representação feminina da Critical Software. Desde 2021, quando empregávamos cerca de 220 mulheres, temos assistido a um aumento gradual da representação feminina, atingindo quase 300 mulheres em 2023 - cerca de 24% do total de colaboradores. Continuamos dedicados a melhorar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e oferecemos políticas robustas no que toca a licenças de maternidade, para ajudar a manter e, possivelmente, aumentar a percentagem de mulheres no setor ano após ano.
Compreendendo a importância de continuar a fazer crescer estes números, também patrocinamos a Geek Girls Portugal Conference, um evento que celebra as mulheres na tecnologia, com palestras e workshops, assim como oportunidades de carreira e networking.
Mas porque tomamos todas estas ações positivas? Porque acreditamos que, quando as mulheres assumem papéis de liderança na tecnologia, tornam-se modelos a seguir para futuras gerações. Isto é particularmente importante em áreas como a ciência e a tecnologia, onde a participação feminina continua a ser significativamente baixa. Ser mulher e trabalhar na área da tecnologia pode inspirar jovens a seguir carreiras no setor, fomentando um ciclo contínuo de empoderamento.